（通讯员：黄鹏飞 李涵）10月12日下午，广州研究院在B5-410会议室举行青年教师成长成才座谈会暨华山领航计划2021年第一场。学校人才工作办公室主任公茂果、研究院党委书记刘丰雷、部分青年教师参加，会议由研究院副院长马博主持。

会上，马博首先就研究院人才工作情况向与会人员进行汇报，介绍了研究院近期实施的提升教师服务水平举措和“以才引才”的做法，指出了研究院依托学校优势学科、重大科研平台和广州较好的人才政策等人才引进优势，分析了研究院人才队伍建设工作面临的问题等。

公茂果向青年教师分享了成长经历，指出青年教师首先要迅速完成身份和角色的转变，主动对接校本部和研究院领军人才，积极参加各类学术活动，尽快融入学校；其次要树立远大志向，敢想敢为，将个人发展与国家、学校和研究院前进方向相融合，科研工作要紧跟国家发展、时代需要；三是要对标优秀，汲取榜样力量，将奋斗目标付诸行动，把握机遇，珍惜广研院提供的优渥环境与政策条件，利用好广州的区位优势和经济发达、产业链齐全的优势，全力以赴干事创业，在奋斗的年龄不要留有遗憾。公茂果传达了中央人才工作会议精神和学校人才座谈会情况，并结合广研院实际情况，就个人成长通道以及职称评审等方面提出了建议。

刘丰雷从广研院的定位和使命出发，指出青年教师应当处理好三种关系：一是处理好支撑“一流大学”建设和服务社会的发展关系，二是处理好理论研究和工程实践之间的关系，三是处理好计划和市场之间关系。他强调，青年教师要紧密结合广研院的发展方向，开展以项目为基础的产教融合人才培养、以产品为导向的有组织科研和以产生价值为导向的成果转化，研究真问题，真研究问题，切实解决实际问题。

在发言交流环节，与会青年教师做自我介绍，就研究方向进行了交流探讨，并对研究院科研工作提出了意见建议。

据悉，广州研究院现已入职的15位教师中，具有海外学历8人，毕业学校包括加拿大麦吉尔大学、澳大利亚国立大学、比利时鲁汶大学、新加坡南洋理工大学、香港中文大学以及浙江大学等海内外知名高校。